• Mereview, menyusun, dan memperbarui struktur, visi & misi, strategi bisnis proses dan job description sesuai dengan sasatan target kinerja perusahaan
• Menyusun, mengimplementasikan, dan mereview WLA, Job Evaluation, kamus kompetensi, grading, struktur upah sesuai dengan standar perusahaan
• Menyusun, mengimplementasikan dan mereview career Path, Talent Management, dan Retention

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen Sumber Daya Manusia / Psikologi
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai Organization Development Senior Staff
• Berpengalaman dalam menyusun & mengembangkan struktur organisasi, visi & misi, value, strategic, job description, kamus kompetensi, matrix kompetensi, job grading, performance appraisal, dan lain-lain
• Memiliki pemikiran analitis yang sangat baik, keterampilan presentasi, keterampilan interpersonal, dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai macam orang dalam komunitas yang beragam
• Memahami dalam Pengembangan Organisasi, Manajemen Kinerja, dan Pengembangan Karyawan
• Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat, termasuk keterampilan presentasi yang baik
• Bersedia bekerja di hari Sabtu
• Penempatan kerja: Taman Palem Cengkareng, Jakarta Barat